
El error no aparece cuando llega SUNAFIL.
Aparece todos los meses, en la planilla que ya declaraste.
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SUNAFIL integró sus bases de datos con la Planilla Electrónica —T-Registro y PLAME— que administra SUNAT. Cualquier inconsistencia entre lo declarado, lo pagado y lo aportado puede detectarse sin visita presencial. La Ley N.° 31736 ya obliga a cada empleador con RUC a operar una casilla electrónica SUNAFIL.
"La distancia entre operar una planilla y gestionar el riesgo tributario-laboral que esa planilla genera es, con frecuencia, más estrecha de lo que la práctica permite advertir."
CEO, INEDI Posgrados®.
Con dominio suficiente para asesorar sin generar exposición ante SUNAT y SUNAFIL — y defender a tu cliente cuando llegue una inspección.
¿Declaras la planilla cada mes sin estar cien por ciento seguro de que la base está bien construida? Este es el recorrido que haces en el programa — de clasificar un concepto remunerativo a defender a tu cliente frente a SUNAFIL.
Distingues conceptos computables y no computables, y su impacto en CTS, gratificaciones, aportes previsionales y quinta categoría.
Beneficios sociales por régimen, T-Registro y PLAME sin activar el cruce automático SUNAT–SUNAFIL, y quinta categoría en cualquier escenario.
Identificas la desnaturalización de contratos como contingencia doble —laboral y tributaria— y decides entre regularizar o defender.
Lees actas, aplicas gradualidad y estructuras descargos ante una inspección SUNAFIL real.
Cálculo laboral + declaración tributaria + consecuencias ante SUNAT + fiscalización SUNAFIL, en un solo programa. Ningún otro trabaja los cuatro planos a la vez.
Un contrato desnaturalizado activa multa SUNAFIL + EsSalud retroactivo + aportes + quinta omitida + multa SUNAT del 100% del tributo omitido (art. 178 núm. 1 CT).
13 créditos y mención final como Especialista en Tributación Laboral, Gestión de Planillas y Fiscalización SUNAFIL.
Plantillas PLAME y T-Registro con validación de errores del cruce SUNAT–SUNAFIL, calculadora de multas con gradualidad y plantilla de liquidación de beneficios.
Cómo leer un acta de infracción, calcular la multa, aplicar gradualidad por subsanación y estructurar el descargo.
Notificación → visita inspectiva → acta → descargo → resolución. Asumes el rol de asesor, con retroalimentación técnica del docente.
Está diseñado para profesionales que ya operan planillas, pero quieren revisar si lo hacen con criterio preventivo.
A ti, contador independiente con clientes MYPE: no te pagan solo por declarar. Te pagan para que no les explote una contingencia.
A ti, responsable de planillas en empresa: si hay un error en T-Registro, PLAME o beneficios sociales, la primera explicación te la piden a ti.
A ti, contador que quiere cobrar mejor: si sabes revisar riesgos laborales y tributarios en planilla, puedes vender auditorías preventivas — no quedarte en la declaración mensual.
A ti, abogado laboralista: la defensa laboral de hoy exige entender la planilla, los aportes, la quinta categoría y el impacto tributario de cada decisión.
Laboralistas, tributaristas y exfuncionarios con experiencia directa en fiscalización SUNAFIL y SUNAT.
Socio fundador de Ribeiro & MDL Asociados. Máster PUCP. Especialista en desnaturalización de contratos y contingencias laborales.
Gerente del Área Laboral en Ribeiro & MDL Asociados. Auditor SST autorizado por el MTPE. Especialista en defensa empresarial.
Abogado PUCP, máster por la Universidad de Salamanca. Árbitro inscrito ante el Ministerio de Trabajo.
Ex Jefe de RR.HH. de la PCM y asesor legal de SERVIR. Máster en Derecho del Trabajo.
Ex funcionario de SUNAT. Máster en Tributación y Auditoría. Especialista en Planilla Electrónica y retenciones.
Ex auditor de Grandes Contribuyentes (PRICO) en SUNAT. Máster en Auditoría. Contador Público certificado.
Tres ciclos: El Mapa, El Cálculo y La Contingencia. Cada módulo cierra con una herramienta que se usa el lunes en el trabajo real.
Una simulación por módulo — 12 en total. Ninguna respuesta "suena" más correcta que otra. Solo dominar el tema te permite acertar.
Cada módulo termina en un caso real: un cliente, un trabajador o un inspector de SUNAFIL te escribe por WhatsApp, y tú decides qué responder — igual que lo harías en tu propio escritorio. El sistema no te regala nada: las 4 opciones están escritas con el mismo nivel de seguridad técnica. Aquí se nota si de verdad sabes, o si solo escuchaste la clase.
Vista previa ilustrativa del formato — cada módulo tiene su propio caso.
12 casos organizados por ciclo, igual que el temario.
Un cliente, un trabajador o SUNAFIL te escribe. Tú decides qué responder.
6 decisiones seguidas. Cada una suma o resta según qué tan acertada es.
Ves cómo habría terminado el caso en la vida real, con tus decisiones.
Puedes repetir cualquier módulo las veces que quieras. Las opciones se reordenan cada vez, así que no sirve memorizar la letra — solo memorizar el criterio. Aquí puedes equivocarte todas las veces que necesites. La única vez que no vas a poder equivocarte es con tu cliente.
Cada entregable corresponde a un módulo del temario.
Marcas los indicadores de subordinación y el sistema calcula, en vivo, la contingencia doble: multa SUNAFIL + EsSalud retroactivo + quinta omitida ante SUNAT.
Al final del programa, tienes una biblioteca de 12 herramientas que usas con tu cliente la semana siguiente.
Identifica la relación laboral, clasifica conceptos remunerativos, construye bases de cálculo y determina beneficios sociales.
Gestiona T-Registro, declara PLAME, previene errores recurrentes y calcula retenciones de quinta categoría.
Cuantifica la exposición, lee actas, aplica gradualidad y estructura la defensa técnica del cliente.
Cálculo en vivo, revisión de T-Registro y PLAME, análisis de contratos y desnaturalización, y una simulación completa de fiscalización laboral de cierre.
Módulos, cronograma, calificaciones, certificados y mensajería con docentes y tutor.
Acceso liberado a la plataforma de refuerzo continuo de INEDI.
+300 reseñas verificadas en nuestra fanpage de Facebook.

"El programa en Legislación Laboral, Fiscalización SUNAFIL y Planillas superó mis expectativas: contenidos actualizados y docentes de alto nivel."

"Analizar casos reales de distintos sectores me permitió entender la norma laboral desde una visión práctica y estratégica, con enfoque preventivo."

"Buena experiencia en el programa virtual de legislación laboral. La dinámica educativa es innovadora y pude aplicarlo directo en mi carrera."

"Pude llevar el programa de legislación laboral empresarial de forma flexible, sin chocar con mi trabajo. Excelente plana docente."

"Después de años en RRHH, este programa amplió lo que ya sabía con casos nuevos y formas distintas de resolver problemas laborales reales."

"100% práctico y teórico, con docentes de gran trayectoria y temas vigentes, válidos para el ejercicio tributario, contable y laboral."

"Una formación sólida y actualizada que me permitió aplicar correctamente lo aprendido en mi ámbito laboral desde el primer momento."

"Docentes excelentes y clases dinámicas, con enfoque práctico en casos reales. Enseñanza clara y aplicable directo al entorno laboral."

"Cuenta con un cuerpo docente excepcional y contenidos actualizados que te dan las herramientas necesarias para crecer como profesional."

"Su plana docente es de excelente calidad: cada profesor tiene amplia trayectoria y experiencia, lo que enriquece mucho el aprendizaje."

"Me gustó la dinámica de las clases y el enfoque práctico. Aprendí herramientas útiles que puedo aplicar de inmediato en mi trabajo."

"Los profesores comparten casos reales, no solo teoría. La metodología online flexible me permitió estudiar con grabaciones 24/7."
No el que solo declara la planilla del mes — el que ya sabía dónde estaba el riesgo.
Documento elaborado por INEDI Posgrados®.