Objetivo principal
Desarrollo y elaboración de los instrumentos de gestión de las entidades públicas en el marco de la normativa vigente.
- Reglamento de Organización y Funciones – R.O.F.
- Manual de Operaciones – M.O.P.
- Clasificador de Cargos.
- Cuadro de Asignación de Personal Provisional – C.A.P Provisional.
- Presupuesto Analítico de Personal – P.A.P.
- Texto Único de Procedimientos Administrativos – T.U.P.A.
- Manual de Procedimientos – MAPRO.
- Plan de Desarrollo de Personas – P.D.P.
- Directivas internas de acuerdo al requerimiento de la entidad.
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