Objetivo principal
Implementar el S.C.I en la entidad. Modelo de implementación del SCI:
Procedimiento de Consultoría:
- Etapa I – Acciones preliminares
- Suscribir acta de compromiso.
- Conformar Comité de Control Interno.
- Sensibilizar y capacitar en Control Interno.
- Etapa II – Identificación de brechas
- Elaborar el programa de trabajo para realizar el diagnóstico del SCI.
- Realizar el diagnóstico del SCI.
- Etapa III – Elaboración del Plan de trabajo para el cierre de brechas.
- Elaborar el plan de trabajo con base en los resultados del diagnóstico del SCI.
- Etapa IV – Cierre de brechas.
- Ejecutar las acciones definidas en el plan de trabajo.
- Etapa V – Reportes de evaluación y mejora continua.
- Elaborar reportes de evaluación respecto a la Implementación del SCI.
- Elaborar un informe final.
- Retroalimentar el proceso para la mejora continua del SCI.
OBLIGACIÓN de “Implementar el Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado”
Responsables:
- Gobierno Nacional, la secretaría general.
- Gobierno Regional, el gerente regional.
- Gobierno Municipal, el gerente municipal.
- Otras entidades, la máxima autoridad administrativa.
