Objetivo principal

Implementar el S.C.I en la entidad. Modelo de implementación del SCI:

Procedimiento de Consultoría:

  • Etapa I – Acciones preliminares
    • Suscribir acta de compromiso.
    • Conformar Comité de Control Interno.
    • Sensibilizar y capacitar en Control Interno.
  • Etapa II – Identificación de brechas
    • Elaborar el programa de trabajo para realizar el diagnóstico del SCI.
    • Realizar el diagnóstico del SCI.
  • Etapa III – Elaboración del Plan de trabajo para el cierre de brechas.
    • Elaborar el plan de trabajo con base en los resultados del diagnóstico del SCI.
  • Etapa IV – Cierre de brechas.
    • Ejecutar las acciones definidas en el plan de trabajo.
  • Etapa V – Reportes de evaluación y mejora continua.
    • Elaborar reportes de evaluación respecto a la Implementación del SCI.
    • Elaborar un informe final.
    • Retroalimentar el proceso para la mejora continua del SCI.

OBLIGACIÓN de “Implementar el Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado”

Responsables:

  • Gobierno Nacional, la secretaría general.
  • Gobierno Regional, el gerente regional.
  • Gobierno Municipal, el gerente municipal.
  • Otras entidades, la máxima autoridad administrativa.

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  • +51 952 973 783​
  • consultoria@inedi.edu.pe
  • Lima: Jr. Manuel del Pino N° 351 Edificio los pinos. Oficina 1103 – Sta. Beatriz
  • Ica: Calle Camaná N° 148.