Consultoría en Implementación del Sistema de Control Interno. S.C.I.

Objetivo principal: Implementar el S.C.I en la entidad.
Modelo de implementación del SCI:

  • Etapa I – Acciones preliminares
    • Suscribir acta de compromiso.
    • Conformar Comité de Control Interno.
    • Sensibilizar y capacitar en Control Interno.
  • Etapa II – Identificación de brechas
    • Elaborar el programa de trabajo para realizar el diagnóstico del SCI.
    • Realizar el diagnóstico del SCI.
    • Etapa III – Elaboración del Plan de trabajo para el cierre de brechas.
    • Elaborar el plan de trabajo con base en los resultados del diagnóstico del SCI.
  • Etapa IV – Cierre de brechas.
    • Ejecutar las acciones definidas en el plan de trabajo.
  • Etapa V – Reportes de evaluación y mejora continua.
    • Elaborar reportes de evaluación respecto a la Implementación del SCI.
    • Elaborar un informe final.
    • Retroalimentar el proceso para la mejora continua del SCI.