Consultoría en Implementación del Sistema de Control Interno. S.C.I.

Objetivo principal: Implementar el S.C.I en la entidad.
Modelo de implementación del SCI:

  • Planificación:

    • Etapa I – Acciones preliminares

      • Suscribir acta de compromiso.

      • Conformar Comité de Control Interno.

      • Sensibilizar y capacitar en Control Interno.

    • Etapa II – Identificación de brechas

      • Elaborar el programa de trabajo para realizar el diagnóstico del SCI.

      • Realizar el diagnóstico del SCI.

    • Etapa III – Elaboración del Plan de trabajo para el cierre de brechas.

      • Elaborar el plan de trabajo con base en los resultados del diagnóstico del SCI.

  • Ejecución:

    • Etapa IV – Cierre de brechas.

      • Ejecutar las acciones definidas en el plan de trabajo.

  • Evaluación:

    • Etapa V – Reportes de evaluación y mejora continua.

      • Elaborar reportes de evaluación respecto a la Implementación del SCI.

      • Elaborar un informe final.

      • Retroalimentar el proceso para la mejora continua del SCI.