Objetivos
Brindar soluciones integrales en administración empresarial, producción estratégica, marketing y ventas.

Servicios
Conoce nuestros servicios de Consultorías en Sector Privado.

Marketing y Publicidad
- Diagnóstico de necesidades y propuestas de trabajo.
- Plan de marketing.
- Branding.
- Entregables estadísticos de preferencia y posicionamiento en redes sociales.
- Estrategia de medios digitales*: Estrategias probadas que respaldan nuestras acciones en los diversos ecosistemas digitales y redes sociales: Trending topic, Facebook ads, instragram, twitter, linkedin, spotify, el comercio, son algunas de las plataformas con las que trabajamos.
- Estrategia de medios tradicionales: Desarrollamos las gestiones para la publicación de avisos en medios tradicionales.
- Tercerización en Marketing: Nosotros nos encargamos del marketing de la empresa.
Ventas
- Auditoría comercial: Examinamos las áreas que afectan a la eficacia del equipo de Ventas. Evaluamos todas las variables para mejorar la gestión comercial.
- Manual de ventas: El Manual de Ventas incrementa los resultados, estandariza el speech, permite una venta ordenada y aporta en un 30% dando respuesta a los interrogantes que preocupan al vendedor.
- Formación de equipos: Planteamiento del trabajo, capacitación y evaluaciones con técnicas especializadas que garantizan


Investigación de Mercados
- Estudios de opinión: Referente a la percepción que tenga un grupo humano referente a un tema determinado.
- Estudios de imagen: Referente a la aprobación o desaprobación de una gestión, autoridad , etc.
- Estudios de mercados: Referente a la percepción de parte de los consumidores sobre un producto o servicio.
ISO 9001
Objetivo principal: Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de la calidad.
Realizamos la implementación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión de la Calidad simples y eficientes, centrada en el negocio de las empresas, con el fin de obtener la certificación ISO 9001.


Seguridad y Salud Ocupacional
- Establecimiento de la integración de la gestión de riesgo en la organización.
- Diseño de catálogos de riesgos potenciales.
- Evaluación y obtención del mapa de riesgos.
- Identificación de los riesgos más importantes de la organización.
- Elaboración del manual de la organización de gestión de riesgos.
- Implantación del sistema en la organización.
Recursos Humanos
Objetivo principal: Potenciar las herramientas gestoras del talento humano.
- Asesoría en acciones de mejora de clima organizacional.
- Evaluación de desempeño.
- Diseño de perfil de puestos.
- Gestión del rendimiento.
- Planificación de recursos humanos (mapeo de puestos y cálculo de dotación de personal).
- Asesoría en gestión de la incorporación: selección, vinculación, inducción y periodo de pruebas.


Capacitación
Objetivo principal: Direccionar y potenciar las Soft Skills (habilidades blandas) y Hard Skills (habilidades duras) a través de la capacitación y el coaching.
Solicita Información
Si desea contactarse con INEDI Posgrados para conocer más sobre nuestro servicio de capacitación y consultoría, ponemos a su disposición nuestro correo electrónico y teléfono.
- +51 913 888 953
- publica@inedi.edu.pe
- Lima: Jr. Manuel del Pino N° 351 Edificio los pinos. Oficina 1103 – Sta. Beatriz
- Ica: Calle Camaná N° 148.