Curso de especialización para la Nueva Certificación por Niveles del OSCE

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PRESENTACIÓN

El proceso de Modernización de la Gestión Publica tiene dentro de sus ejes más primarios la profesionalización del servidor público como actor fundamental de los objetivos institucionales en todos los niveles del estado. Para esto, el Estado Peruano, acorde con las demás naciones, ha creado el Servir , el servicio civil, el cual busca dentro de sus parámetros de meritocracia y eficiencia, la formación del servidor público en su más alto grado.

En concordancia con dicha política nacional, el OSCE mediante su DIRECTIVA N° 013-2017-OSCE/CD ha implementado la certificación por niveles la cual busca dotar de manera sistemática y progresiva las competencias necesarias para que el servidor público sea capaz de dirigir, controlar y ejecutar con eficiencia las contrataciones públicas. La certificación de los funcionarios participantes de las contrataciones, tal como lo señala la directiva presente, tiene carácter de obligatorio, y por tanto es responsabilidad de cada dependencia estatal el procurar y proveer de los medios necesarios para la correcta certificación de su equipo humano. De no hacerlo, las consecuencias en nuestra performance en el marco del SERVIR y las contrataciones estatales; más precisamente; no serán funcionales ni estarán acorde con el actual procesos de modernización.

NUESTRAS DIFERENCIALES

Ponentes nivel élite

Personalidades connotadas, masters y doctorados en Universidades del Mundo. Expertos de éxito en su campo. Docentes universitarios de las mejores Universidades del País.

Tutoría

Contamos con tutores que te asisten de manera personalizada.

Enfoque educativo por objetivos

Aplicamos técnicas efectivas que responden a las políticas andragógicas mediante talleres de role playing. Estas nos permiten lograr los objetivos educaciones planeados.

Praxis

Nuestro servicio está enfocado en la práctica y el quehacer laboral. A través de nuestro taller ejecutivo logramos que el discente aplique los conocimientos de la teoría a la práctica, generando los resultados esperados en su centro laboral.

Simulacro en tiempo real del examen

Una práctica idónea que garantiza la aprobación del examen de certificación de funcionarios ante el OSCE.

Balotario

Que incluye 181 preguntas prácticas para rendir el examen de certificación de funcionarios ante el O.S.C.E y la consulta práctica de parte de los funcionarios en su quehacer diario.

Malla curricular aprobada por el OSCE

Intranet para discentes

Contamos con una moderna intranet que efectiviza la parte administrativa de la capacitación.

Contenido Temático

Analiza el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Modernización de la Gestión Pública.

Ejes temáticos:

  • Conceptos básicos del Derecho.
  • Administrativo y Gestión pública.
  • Sistemas Administrativos del Estado.
  • Planeamiento estratégico en el sector público.
  • Gestión Pública y Políticas Públicas.
  • Gestión Pública por resultados.
  • Ética en la función pública.
  • Proyectos de Inversión Pública.

Planifica, programa y Gestiona las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol como servidor público en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado y la Política de Modernización de la Gestión Pública.

EJES TEMÁTICOS:

  • Cadena logística.
  • Código de ética de la función pública.
  • Principios de la Ley de Contrataciones del Estado.
  • Conflicto de intereses en el proceso de las contrataciones.
  • Acciones de coordinación de los actores de las contrataciones públicas.
  • Plan Operativo institucional.
  • Requerimiento.
  • Estudio de mercado.
  • Cuadro consolidado de necesidades.
  • El Plan Anual de Contrataciones del Estado.
  • Funciones del área del presupuesto de la entidad.
  • Modificación del plan anual de contrataciones.
  • Expediente de contratación.
  • Articulación del expediente de contratación con los otros sistemas administrativos.
  • Directivas, lineamientos, procedimientos de compras iguales o menores a ocho unidades Impositivas Tributarias.
  • Documentos del procedimiento de selección.
  • Comité de selección.
  • El uso del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE.

Gestiona y ejecuta procedimientos de selección simples (comparación de precios, subasta inversa electrónica, contratación directa, selección de consultores individuales), así como el método especial de acuerdos marco con objetividad, transparencia y ética, a fin de obtener la mejor oferta en el marco de la norma de contrataciones del Estado.

EJES TEMÁTICOS:

  • Procedimientos de selección.
  • Normas y directivas que regulan los procedimientos de selección.
  • Etapas de los procedimientos de selección
  • Recursos de apelación.
  • Principios de la Ley de contrataciones del Estado en esta fase.
  • Registro de información en los módulos del SEACE sobre la fase de selección.

Gestiona la ejecución contractual orientada a la contratación de bienes y prestación de servicios que responda a las necesidades del ciudadano y maximice el uso de los recursos del estado, dentro de su campo de acción.

EJES TEMÁTICOS:

  • Contrato / orden de compra/orden de servicio.
  • Perfeccionamiento del contrato.
  • Modificaciones del contrato.
  • Culminación de la ejecución contractual.
  • Controversias en la ejecución contractual.
  • Principios éticos de la función pública y aplicación de penalidades.
  • Situaciones que podrían configurar delitos.
  • PRAXIS I
  • SIMULACRO DE EXAMEN ANTE EL OSCE en tiempo real.

SIMULACRO DE EXAMEN ANTE EL OSCE en tiempo real.

Duración

  • Las clases se dictarán durante 36 horas cronológicas.
  • 48 horas lectivas.  
  • 144 horas académicas y 3 créditos

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Si desea contactarse con INEDI Posgrados para conocer más sobre nuestro servicio de capacitación y consultoría, ponemos a su disposición nuestra dirección, correo electrónico y teléfonos.

  • (056) 237500
  • Informes@inedi.edu.pe
  • Calle Bolivar N°244 - Ica

EXPERTOS QUE GUIARÁN TU APRENDIZAJE

Sandro Hernández Diez

Ex director de la oficina técnico normativo del OSCE.

  • Abogado por la PUCP.
  •  Capacitador certificado por el OSCE desde el año 2013 a la fecha.
  • Magister en Ciencia Política con mención en gerencia pública por la PUCP.
  • Amplia experiencia en el sector público y privado, experto expositor y docente en el marco de la ley de Contrataciones del Estado, Gestión Administrativa y materia presupuestales.

Patrick Burgos Bardales

Capacitador certificado del O.S.C.E.

  • Funcionario del O.S.C.E.
  • Supervisor de Interpretación Normativa del O.S.C.E. y
  • Capacitador en la Normativa de Contrataciones del Estado.
  • Especialista de Derecho Constitucional en la P.U.C.P.
  • Abogado por la P.U.C.P.

Erick Mendoza Merino

Capacitador certificado del O.S.C.E.

  • Ex funcionario del O.S.C.E.
  • Abogado especialista en Contrataciones del Estado.
  • Master en Contrataciones por la Universidad Castilla La Mancha.
  • Asesor jurídico en el Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero.
  • Árbitro A.D. H.O.C.
  • Docente a nivel nacional en Contrataciones Públicas.

Miguel Mayta Via

Capacitador certificado del O.S.C.E.

  • Funcionario del O.S.C.E.
  • Especialista en Contratación Estatal del O.S.C.E.
  • Especialista en Derecho Administrativo, con especial énfasis en Contrataciones del Estado.
  • Miembro del Staff de autores de la Revista Jurídica Gaceta Jurídica – Administración Publica y Control.

Erika Pereira Pinedo

Capacitadora certificada del O.S.C.E.

  • Abogada por la P.U.C.P. 
  • Capacitadora certificada del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (O.S.C.E.), según Resolución Nº 248-2015-OSCE/PRE. 
  • Ha laborado en la Dirección de Supervisión del ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO – O.S.C.E. 
  • Abogada de la SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES – S.B.S.