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Gestora®, la escuela online de gestión en Perú te invita a conocer e inscribirte en esta nueva edición del Diplomado en Contrataciones con el Estado con mención en Licitaciones, Contrataciones y Adquisiciones – OSCE.
Nuestras diferenciales:
📌 Dictado por el Past President del Tribunal de Contrataciones del OSCE y el Past Director de la Dirección del SEACE del OSCE.
📌 Aprendizaje 100% GARANTIZADO con ANDRO®, nuestra metodología para adultos. 70% práctica y 30% teoría.
📌 Certificación & convalidación universitaria acorde con los requisitos de postulación al estado (miembros de OEC, comités, RNA, certificación por niveles, etc), acreditado por 128 horas lectivas, 384 horas académicas y 8 créditos, validado por Gestora, la escuela online de gestión en Perú.
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Características del curso
- Sesiones 80
- Evaluaciones 0
- Duración 6 meses
- Nivel de habilidad Inicio: 5 de noviembre
- Estudiantes 36
- Evaluaciones Si
Malla curricular
Malla curricular
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MÓDULO I: ASPECTOS GENERALES DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL PERÚ
- El Sistema de Abastecimiento.
- Ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.
- Regímenes especiales de contratación.
- Impedimentos para contratar con el Estado.
- El Sistema Electrónico de las Contrataciones del Estado – SEACE.
- El Registro Nacional de Proveedores – RNP.
- La Dirección Nacional de Abastecimiento, el OSCE y la Central de Compras Públicas.
- Actores del procedimiento de contratación: el Titular de la Entidad, el área usuaria, el órgano encargado de las contrataciones y los comités de selección.
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MÓDULO II: PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE LA COMPRA
- Plan Anual de Contrataciones – PAC. y su relación con el Plan Estratégico Institucional – PEI y Plan Operativo Institucional – POI.
- Expediente de contratación y contenido.
- El requerimiento.
- Fórmulas de reajuste.
- Fraccionamiento: supuestos prohibidos y permitidos.
- Sistemas y modalidades de contratación.
- Órgano a cargo del procedimiento de selección: el Comité de selección y el órgano encargado de las contrataciones.
- Documentos del procedimiento de selección.
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MÓDULO III: MECANISMOS DE SELECCIÓN DE PROVEEDORES.
- El procedimiento de selección y sus etapas: la convocatoria, el registro de participantes, consultas y observaciones e integración de bases, presentación de ofertas, evaluación y calificación, adjudicación de la buena pro.
- Rechazo y subsanación de ofertas.
- Cancelación del procedimiento de selección.
- La Licitación Pública y el Concurso Público.
- La Adjudicación simplificada.
- La Selección de consultores individuales.
- La Comparación de precios.
- La Subasta inversa electrónica.
- Los catálogos electrónicos de Acuerdos Marco.
- Supuestos de contratación directa.
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MÓDULO IV: REGLAS DE EJECUCIÓN Y GESTIÓN DE LOS CONTRATOS PÚBLICOS
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MÓDULO V: REGLAS ESPECIALES APLICABLES A LA EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS DE OBRA PÚBLICA.
- Documentos especiales para el perfeccionamiento del contrato de obra.
- Inicio y suspensión de obra.
- Intervención económica.
- Valorizaciones.
- Residente de obra y profesionales del contratista.
- Supervisión e inspección.
- Ampliaciones de plazo.
- Adicionales y reducciones.
- Intervención económica.
- Recepción de obra.
- Liquidación.
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MÓDULO VI: MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA.
- El recurso de apelación, requisitos, competencia para resolverlo, procedimiento, supuestos de improcedencia, acción contencioso administrativa.
- Garantía por interposición de recurso de apelación: supuestos de devolución y ejecución.
- Desistimiento del recurso.
- Contenido de la resolución que resuelve el recurso.
- La conciliación, el arbitraje y la junta de resolución de disputas.
- Materias conciliables, arbitrales y las que pueden someterse a las juntas de resolución de disputas.
- Particularidades del arbitraje en materia de contratación pública.
- El Convenio arbitral.
- Tipos de arbitrajes, arbitraje institucional, arbitraje AD – HOC y SNA OSCE.
- Fin de arbitraje.
- Laudo arbitral.
- Registro nacional de árbitros – RNA.
- Sistema de acreditación de las instituciones arbitrales.
- Régimen ético para el arbitraje en contrataciones con el estado.
- Junta de resolución de disputas.
- Definición, designación de miembros y actividades.
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MÓDULO VII SE@CE V. 2.0 Y 3.0: ¿CÓMO HALLAR PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE MANERA EFECTIVA EN EL SEACE?
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MÓDULO VII ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE OFERTAS
- Pautas a tener en cuenta en la elaboración de la oferta: documentación obligatoria y facultativa. Casos prácticos.
- Declaraciones juradas y documentación sustentatoria. Casos Prácticos.
- Principales factores de evaluación y método de calificación.
- Rechazo de ofertas y subsanación.
- Revisión respecto a documentación complementaria requerida. Casos Prácticos.
- Pautas y tips a tener en cuenta durante los actos de presentación de Ofertas y otorgamiento de buena pro. Casos Prácticos.
- Ofertas en Consorcios.
- Simulación de licitación II.
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TALLERES:
- Obras por administración directa, obras por impuestos y asociaciones público privadas.
- Contratos gobierno a gobierno, contratos NEC, BIM: nuevos instrumentos implementados en los Panamericanos.
- Régimen especial de Reconstrucción con Cambios.
- PROYECTO FINAL: EXPOSICIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN UNA LICITACIÓN.
Docentes
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