PROGRAMA EN RECURSOS HUMANOS

Modalidad a distancia (Aula virtual).




Diferenciales

Curso de la nueva gestión de los recursos humanos en la nueva ley del servicio civil.

Plataforma 2.0 disponible las 24 horas del día.

Aprendizaje 100% GARANTIZADO.

Podrás capacitarte desde cuaquier lugar y a tu ritmo.

¿Por qué estudiar el programa?

Porque aprenderás a aplicar estrategias y acciones orientadas a potenciar el talento humano de las instituciones y asegurar el compromiso de sus colaboradores adquiriendo habilidades de dirección basadas en la captación, retención y gestión de los mejores profesionales del mercado con el fin de lograr las metas de tu organización.

Malla Curricular

  • Planeamiento del recurso humano.
  • Diseño de mapas de puestos.
  • Reclutamiento de personal.
  • Selección de personal.
  • Sistemas de compensaciones.
  • Evaluación y mejora del desempeño.
  • Comunicaciones internas en la empresa.
  • Inducción y gestión de la capacitación.
  • Desarrollo y línea de carrera.
  • Categorización de puestos.
  • Medición y mejora del clima laboral.
  • Modernización del Estado y el sistema de recursos humanos. Toma de decisiones y dirección estratégica. Valoración de puestos y elaboración de CPE.
  • Legislación laboral y la nueva ley del servicio civil. Mapeo de puestos, mapeo de procesos y dotación. Elaboración de perfiles de puesto.
  • Remuneraciones, beneficios y tributos laborales. Cese en el trabajo.
  • Inspección del trabajo: SUNAFIL y MTPE.