Presentamos: GESTORArank ¡Comencemos juntos este recorrido!

Los puntos son tu GESTORArank. GESTORArank es un indicador de avance y también de gamificación. Es medir toda tu participación en Gestora® en un único valor numérico que lo represente. 

En Gestora® creemos que somos lo que medimos, por lo que si no puedes cuantificar de una forma práctica y sencilla cómo estás aprendiendo ¿cómo sabes si estás logrando tus objetivos? ¿Cómo reflejas el esfuerzo en aprender y colaborar con otros? GESTORArank es un esfuerzo por aunar todo eso en un único valor numérico y de entender tu esfuerzo más fácilmente.

Ahora, hay distintos perfiles de usuario respecto a técnicas de gamificación y a algunos ganar puntos no les produce nada, mientras a otros los desafía y motiva para alcanzar ciertas metas personales.

En Gestora®, creemos que el aprendizaje es mejor si es en comunidad. Los que comparten con los demás lo que están aprendiendo, aprenden mejor y de paso ayudan a los que están comenzando. Por eso los puntos se asignan así:

1. Completar perfil: 30 puntos.
2. Recibir un like: 2 puntos.
3. Comentar/responder: 5 puntos.
4. Aprobar un Quiz: 10 puntos.
5. Iniciar un foro y obtener 5 comentarios: 50 puntos.
6. Aprobar un examen de módulo/curso/ciclo: 100 puntos.
7. Aprobar un TAF de diplomado/programa: 400 puntos.

Consideremos entonces que un discente que tiene 500 puntos básicamente ha aprobado todos sus módulos, aquí una simulación de la obtención promedia de puntos:

1. 30 puntos por recibir 15 likes.
2. 50 puntos por hacer 10 comentarios.
3. 100 puntos por aprobar 10 quiz.
4. 30 puntos por completar tu perfil colocando tu fotografía.
5. 100 puntos por iniciar al menos 2 foros.
6. 400 puntos por haber aprobado tu TAF.
7. 300 puntos por haber aprobado 3 exámenes de módulo/curso/ciclo.

Puntos: 1,010 

Promedio final: 20.

Con 2500  puntos podrías postular para trabajar en Gestora®.

¡Comencemos juntos este recorrido!