4ta edición · 2026

Programa de Especialización en Tributación Laboral, Gestión de Planillas y Fiscalización SUNAFIL.

Legislación laboral · Cálculo de planillas · T-Registro y PLAME · Defensa ante acta SUNAFIL.

El error no aparece cuando llega SUNAFIL. Aparece todos los meses, en la planilla que ya declaraste.

Profesional de tributación laboral y gestión de planillas trabajando en su escritorio
39Ediciones en tributación
03Ciclos formativos
12Módulos con entregable
13Créditos académicos
Lo que hace diferente a este programa

El cruce completo frente a SUNAFIL.

Aprendes desde el marco normativo y los contratos hasta la defensa técnica ante una fiscalización real.

01

Ciclo completo: Mapa, Cálculo y Contingencia.

Marco normativo, clasificación laboral, cálculo, declaración, riesgo y defensa dentro de un solo recorrido formativo.

02

12 simuladores + 1 simulación final.

Practica con un simulador en cada módulo y cierra el programa con una simulación real de fiscalización SUNAFIL: notificación, visita inspectiva, acta, descargos y resolución.

03

Docentes especializados.

Abogados laboralistas, exfuncionarios y contadores con experiencia directa en SUNAFIL, PLAME y T-Registro.

04

Herramientas listas para usar.

Checklists, plantillas, calculadoras y modelos de descargo para aplicar con tus clientes o en tu empresa.

05

Notificación electrónica obligatoria.

Impacto de la Ley N.° 31736 y del cruce automatizado entre T-Registro, PLAME, SUNAT y SUNAFIL.

06

Casos reales por sector.

Contingencias en régimen general, microempresa, pequeña empresa, construcción civil y otros escenarios.

Aprende con expertos

Docentes practitioners, no solo expositores.

Profesionales que ya fiscalizaron, litigaron o defendieron casos laborales reales.

César Ribeiro, docente de contratación laboral y fiscalización SUNAFIL

César Ribeiro

Contratación laboral y fiscalización SUNAFIL

Abogado laboralista, socio fundador de estudio especializado y experto en fiscalización SUNAFIL y contratación laboral.

Rodrigo Zeballos, docente de procedimientos inspectivos SUNAFIL

Rodrigo Zeballos

Procedimientos inspectivos SUNAFIL

Gerente del Área Laboral, especialista en SUNAFIL, SST, procedimientos inspectivos y defensa empresarial.

Daniel De la Vega, docente de negociación colectiva y legislación laboral

Daniel De la Vega

Negociación colectiva y litigación laboral

Especialista en negociación colectiva, litigación laboral, arbitraje y resolución de conflictos empresariales.

Ángel Portugal, docente de relaciones y gestión laboral

Ángel Portugal

Relaciones y gestión laboral

Ex jefe de RR.HH. de la PCM y ex asesor de SERVIR, experto en relaciones laborales y gestión pública.

Celso Chávez, docente de PLAME, T-Registro y tributación laboral

Celso Chávez

PLAME, T-Registro y quinta categoría

Ex funcionario SUNAT, especialista en tributación laboral, Planilla Electrónica, T-Registro y PLAME.

Ermo MacDowall, docente de auditoría tributaria y fiscalización

Ermo MacDowall

Auditoría tributaria y cumplimiento

Ex auditor PRICO de SUNAT, especialista en auditoría tributaria, fiscalización y gestión de riesgos.

🔇 Activa el sonido con los controles del video
José de la Roca, CEO de INEDI Posgrados, explica el nuevo escenario de fiscalización laboral.
Lo que todo contador y gestor de planillas debe saber hoy

SUNAFIL ya cruza tu planilla en automático.

La fiscalización laboral cambió. SUNAFIL puede cruzar el T-Registro, la PLAME y la información de SUNAT para detectar inconsistencias antes de una visita presencial.

01

Las notificaciones son electrónicas y obligatorias para los empleadores con RUC.

02

El plazo de respuesta corre desde la notificación, no desde el momento en que la empresa la revisa.

03

Una inconsistencia entre lo declarado, pagado y aportado puede derivar en multas de hasta S/ 288,915 por infracciones muy graves.

04

La preparación preventiva define si corriges a tiempo o enfrentas la contingencia cuando el plazo ya venció.

Malla curricular

12 módulos. Cada uno, un dolor resuelto con un entregable.

Avanzas desde el marco normativo y el cálculo exacto de planillas hasta la defensa técnica frente a actas, multas y fiscalizaciones.

Módulos 1—4

Clasificar la relación laboral antes de calcular nada.

01El marco tributario-laboral: cómo se relacionan SUNAT y SUNAFIL+
  • Qué administra SUNAT y qué fiscaliza SUNAFIL: límites, solapamientos y puntos de cruce.
  • Integración T-Registro / PLAME / bases SUNAFIL.
  • PLANAPP 2026 y señales de riesgo que activan inspecciones o requerimientos.
Dolor cubiertoNo entender por qué SUNAFIL o SUNAT eligieron al cliente para fiscalizar.
EntregableMapa de señales de riesgo tributario-laboral y checklist de alerta temprana.
02Contratos de trabajo y clasificación de la relación laboral+
  • Prestación personal, remuneración y subordinación.
  • Contrato indefinido, plazo fijo, tiempo parcial y modalidades formativas.
  • Locación de servicios vs. relación de dependencia.
  • Consecuencias tributarias y laborales según la clasificación elegida.
Dolor cubiertoLocadores cuya relación es en realidad de dependencia.
EntregableÁrbol de decisión dependencia vs. independencia y checklist de subordinación.
03Remuneraciones: conceptos computables y no computables+
  • Definición de remuneración: inclusiones y exclusiones.
  • Base para CTS, gratificaciones, vacaciones y quinta categoría.
  • Condiciones de trabajo, alimentación, transporte y asignaciones.
  • Impacto en EsSalud, ONP/AFP y deducibilidad.
Dolor cubiertoBeneficios sociales mal calculados por una base mal construida.
EntregableTabla clasificada de conceptos remunerativos por régimen.
04Beneficios sociales: CTS, gratificaciones y vacaciones+
  • CTS semestral, depósito y CTS trunca.
  • Gratificaciones, cálculo proporcional e impacto tributario.
  • Vacaciones, compensación y vacaciones truncas.
  • Liquidación integral y diferencias por régimen.
Dolor cubiertoErrores que derivan en demandas laborales y multas SUNAFIL.
EntregablePlantilla de cálculo de beneficios por régimen con provisión mensual.
Módulos 5—8

Declarar sin activar alertas en el cruce automático.

05T-Registro: estructura, operación y errores críticos+
  • Datos obligatorios, derechohabientes y tipo de trabajador.
  • Alta, modificaciones y baja del trabajador.
  • Plazos, campos críticos y efectos sobre PLAME.
  • Errores que generan alertas SUNAT–SUNAFIL.
Dolor cubiertoInconsistencias que activan observaciones automáticas.
EntregableGuía de alta, modificación y baja en T-Registro.
06PLAME: declaración, errores y rectificación+
  • Conceptos remunerativos, descuentos, aportes y tributos.
  • Consistencia con T-Registro y cálculo de contribuciones.
  • Errores frecuentes del cruce SUNAT–SUNAFIL.
  • Cuándo rectificar y consecuencias de hacerlo tarde.
Dolor cubiertoPLAME declarada con errores tributarios y laborales.
EntregablePlantilla PLAME con validación de errores del cruce automático.
07Retención de quinta categoría+
  • Dependientes, directores y situaciones especiales.
  • Proyección anual y determinación mensual.
  • Reliquidación anual y mes de cese.
  • Múltiples empleadores y devoluciones.
Dolor cubiertoRetenciones mal calculadas que generan deuda o exceso.
EntregableCalculadora de quinta categoría para varios escenarios.
08Regímenes laborales especiales y participación en utilidades+
  • Régimen General vs. REMYPE.
  • Regímenes agrario, construcción civil y trabajo del hogar.
  • Cálculo y distribución de utilidades.
  • Deducibilidad e impacto en quinta categoría.
Dolor cubiertoAplicar el régimen equivocado o calcular mal las utilidades.
EntregableTabla comparativa de regímenes y calculadora de utilidades.
Módulos 9—12

Cuantificar el riesgo y defender al cliente.

09Desnaturalización de contratos: contingencia doble+
  • Indicadores de subordinación en locación de servicios.
  • Desnaturalización de contratos a plazo fijo y modalidades formativas.
  • EsSalud retroactivo, ONP/AFP, quinta omitida y multa SUNAT.
  • Regularización voluntaria vs. defensa.
Dolor cubiertoLocadores desnaturalizados que acumulan exposición.
EntregableChecklist, árbol de decisión y calculadora de exposición total.
10Infracciones laborales y tabla de multas SUNAFIL+
  • Infracciones leves, graves y muy graves.
  • UIT, trabajadores afectados y régimen.
  • Subsanación voluntaria e inducida.
  • Mecanismo de Gestión de Casos antes de la inspección formal.
Dolor cubiertoPagar multas que podían reducirse o evitarse.
EntregableCalculadora de multas SUNAFIL con gradualidad.
11Defensa ante acta de infracción SUNAFIL+
  • Estructura, hechos constatados, base legal y sanción.
  • Plazos, argumentos, medios probatorios y escrito de descargo.
  • Estrategia según infracción y tamaño de empresa.
  • Gestión paralela frente a un eventual requerimiento SUNAT.
Dolor cubiertoRecibir un acta y no saber responder ni en qué plazo.
EntregablePlantilla de descargo por tipo de infracción.
12Simulación completa: fiscalización SUNAFIL de inicio a cierre+
  • Caso integrado por denuncia de trabajador.
  • Notificación, visita, acta, descargos y resolución.
  • El participante asume el rol de asesor.
  • Retroalimentación técnica del docente.
Dolor cubiertoNo haber enfrentado una inspección antes de que ocurra.
EntregableExpediente completo: acta, descargo y resolución.
Testimonios

Profesionales que ya eligieron INEDI.

Leandro Emiliano
Leandro Emiliano
Alumno
★★★★★
«INEDI brinda una excelente capacitación. Feliz de formar parte del diplomado con profesores de amplia experiencia.»
Aura Portocarrero
Aura Portocarrero
Alumna
★★★★★
«Excelente diplomado. Estoy aprendiendo sobre tributación en el Perú. Cien por ciento recomendado.»
Marleni Dávila
Marleni Dávila
Alumna
★★★★★
«Estoy logrando mi propósito de aprender gracias a docentes calificados. Recomiendo el diplomado.»
Laura Flores
Laura Flores
Alumna
★★★★★
«Los docentes son A1, atienden consultas y resuelven dudas. Los monitoreos son casi personalizados.»
Richer Obregón
Richer Obregón
Alumno
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«Una institución recomendable por su metodología teórica, legislativa, jurisprudencial y, sobre todo, casuística.»
Emily Katherine
Emily Katherine
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★★★★★
«Excelente enseñanza con profesionales de experiencia y dinámicos. Recomiendo INEDI para ampliar conocimientos.»
De ejecutor de planillas a asesor estratégico

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Información

Detalles del programa.

Modalidad virtual en vivo

Una formación diseñada para profesionales que trabajan y necesitan aplicar lo aprendido desde la primera semana.

13Créditos académicos
Mar. y jue.7:00 p. m. a 10:00 p. m.
5 mesesDuración del programa
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Todos los planes incluyen acceso completo al programa, certificación y acompañamiento académico.

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